2026 워라밸일자리 장려금 총정리|지원 대상·최대 600만 원·육아기 10시 출근제 신청방법
안녕하세요. 경리·인사 실무자들의 길라잡이 경리지니입니다. 직원이 가족을 돌보거나 건강을 회복하기 위해 근무시간을 줄여야 한다면, 회사에서는 인력 운영과 비용 부담을 함께 고민하게 됩니다. 임신이나 육아로 기존 근무시간을 유지하기 어려운 직원도 있을 수 있습니다. 이때 확인할 제도가 워라밸일자리 장려금입니다. 일정 요건을 갖춰 직원의 근로시간 단축을 허용한 사업주에게 지원금을 지급하는 제도입니다. 일반적인 근로시간 단축과 임신 사유 단축은 근로자 … 더 읽기